Тимбилдинг. Что это и для чего нужно

Кто хоть немного дружит с английским языком сразу даст ответ на этот вопрос — это “построение команды”, если переводить дословно. На сайте https://mosevent.ru принимаются заявки и организуются спортивные состязания между желающими московскими фирмами. При этом расходы на организацию соревнований несет либо приглашающая сторона, либо обе компании по договоренности.

Зачем это нужно?

Возьмем небольшой несложный пример – Футбол. Это командная игра. Если футболисты будут просто бездумно бегать по полю, то результат будет нулевой. Во-первых, у каждого футболиста есть своя роль — он нападающий или защитник, или вратарь. Во-вторых, у команды есть капитан. В-третьих, есть тренер команды, который обозначает роль для каждого футболиста и разрабатывает стратегию игры.

То же самое и в трудовом коллективе, построенном как одна команда. Каждый находится на своем месте там, где он может раскрыть свой потенциал полностью. Тренеру (директору, начальнику) важно разработать стратегию и, собственно, обозначить своих “нападающих” и “полузащитников” определить лидера – “капитана” и нацелить “игру”. Это есть работу на результат. Важно научить сотрудников “играть” вместе. Вот процесс “тренировки команды” и тимбилдинг.

Тимбилдинг решает множество проблем начиная от общения между сотрудниками (даже между теми, кто раньше не общался или враждовал) учит доверию взаимовыручке помогает выделить лидеров делает работу более приятной мотивацию – сильней.

Какие цели ставит перед собой руководитель, прибегая к тимбилдингу?

Из основных можно выделить изучение сильных и слабых сторон каждого сотрудника повышение результативности продуктивности труда, создание теплой атмосферы, изучение границ возможностей коллектива.

Совесть [CPS] RU РОСБАНК [CPS] RU

Приемов для командообраэования есть большое множество, но самым большим спросом пользуются корпоративы различные тренинги активный отдых на природе бизнес-туризм

Что делать летом?

В сезон отпусков работоспособность сотрудников серьезно падает. Поэтому отечественные фирмы последние несколько лет проявляют повышенный интерес к организации летних корпоративов. Заказать проведение летнего корпоратива вы можете в компании “МосЕвент”, с подробной программой можно ознакомиться тут https://mosevent.ru/uslugi/letniy-korporativ.html.

Ниже перечислим несколько идей для летнего корпоратива:

  1. Совместная посадка деревьев. Делать хорошие дела вместе гораздо приятней и помощь, оказываемая компанией, увеличивается в десятки раз.
  2. Поход. Программа предлагает проверить и, укрепить, отношения среди сотрудников в походных условиях, а также приобрести очень полезные навыки, которые помогут скрасить нахождение в походных условиях.
  3. Кейтеринг. Программа предлагает вашим сотрудникам создать свой собственный кейтеринг, приготовить вкуснейшую еду и напитки под руководством опытных поваров. Совместное приготовление пищи – большой шаг к улучшению взаимоотношений внутри коллектива.

Спортивный тимбилдинг

Спортивный отдых помогает зарядить энергией сотрудников компании, а также делает их более здоровыми, сокращая количество прогулов по болезни.

Внесите спорт в жизнь компании, а мы поможем привить любовь сотрудников к еженедельным тренировкам и периодическим соревнованиям. Очень важно также и то, что, спорт развивает дух соперничества и волю к победе — поддерживая здоровый спортивный дух каждого сотрудника вы сможете направить компанию большими шагами к единой цели.

Культура спортивного отдыха широко распространена в компаниях, где понимают значимость здорового образа жизни.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Яндекс.Метрика